658 Gestion des entreprises privées et publiques
Conseil Supérieur de l'Education, de la Formation et de la Recherche Scientifique
Angle avenues Allal El Fassi et Al Melia – Hay Riad (RABAT-Maroc)
Détail de l'indexation
Ouvrages de la bibliothèque en indexation 658.3 (9)
Ajouter le résultat dans votre panier Faire une suggestion Affiner la recherche
texte imprimé
Annick Haegel | 2020En entreprise, les problématiques rencontrées par les RH ont évolué : diversité, générations, développement durable, plan d'action pour l'égalité, risques psycho- sociaux... Ce livre présente les nouveaux enjeux RH et les différents processus et[...]
texte imprimé
Alain Chamak, Auteur ; Céline Fromage, Auteur | Rueil-Malmaison : Éd. Liaisons | Entreprise & carrières | DL 2006
texte imprimé
Claude Flück, Auteur | [Paris] : les éd. Demos | Collection Demos management ressources humaines | 2001
texte imprimé
Léopold Paquay, Directeur de publication, rédacteur en chef ; Catherine Van Nieuwenhoven, Directeur de publication, rédacteur en chef ; Pascale Wouters, Directeur de publication, rédacteur en chef | Bruxelles : De Boeck | Pédagogies en développement | DL 2010Dans les milieux professionnels et dans les établissements de formation, les pratiques d'évaluation se multiplient. Leurs visées le plus souvent affichées sont d'améliorer les processus de production et/ou de certifier l'atteinte d'objectifs. Pa[...]
texte imprimé
Cet ouvrage est dédié aux professionnels de la formation continue et de l'éducation : responsable formation, responsable ressources humaines, gérant de PME, manager d'offre au sein d'un organisme de formation, gérant d'un organisme de formation,[...]
texte imprimé
Synthétique et opérationnel, ce livre permet d'acquérir l'intégralité des connaissances et compétences nécessaires en GRH (gestion des ressources humaines). Il inclut : des définitions des tableaux des exemples concrets. À jour des dernières évo[...]Nouveauté
texte imprimé
texte imprimé
Comment les Ressources Humaines peuvent-elles contribuer à optimiser la performance ' Les professionnels des RH et de la finance ont parfois du mal à se comprendre et à parler un langage commun. Et pourtant, la performance des entreprises passe [...]
texte imprimé
Michel Fiol, Auteur ; Hugues Jordan, Auteur ; Emili Sullà, Auteur | Paris : Dunod | Fonctions de l'entreprise | 2004La cohérence d'une équipe de direction est sa capacité à différencier en son sein les responsabilités, les décisions et les actions des différents managers et à les intégrer dans le sens des objectifs globaux. La cohésion est une condition néces[...]